Расчет потребности в персонале

Представление Расчета потребностей в персонале можно структурировать через Старт > Детали > Структура > ... по следующим критериям:

image0

image1

Если план проекта составлен на основании специальностей, то с помощью просмотра Потребности в персонале можно оценить, достаточно ли имеется конкретных исполнителей по требуемым специальностям, чтобы проект выполнить. Где имеются узкие места.

Потребности в персонале определяются с учетом количества исполнителей, их специальности - квалификации, времени их загрузки и при желании места (проект, подпроект) их загрузки.

Потребности в персонале показывает не только требуемую трудоемкость по исполнителям или специальностям, но и расчитывает перегрузку или недогрузку по ним. Кроме того просмотр Потребности в персонале помогает определить, какие исполнители подходят по специальности и готовы по времени требуемые работы выполнить.

Если у исполнителя рабочее время в работе прописано жирным шрифтом, значит он уже назначен на эту работу. Если числа прописаны жирным шрифтом и в красном цвете, то имеется конфликт назначения, т.е. одному исполнителю назначены несколько работ одновременно и он перегружен.

На просмотре Потребности в персонале можно:

  • определить перегруженные ресурсы, а также величину и причину перегрузки
  • максимально возможную загрузку для каждой специальности
  • установить сколько рабочего времени назначено каждому конкретному исполнителю
  • определить сколько рабочего времени у каждого исполнителя еще свободно

В просмотре Потребности в персонале доступно

  • Назначить исполнителю работы
  • Возможность анализа занятости исполнителей с помощью фильтра
  • Изменение временного масштаба
  • Быстрый доступ к справочнику Ресурсов

Контексное меню просмотра Потребности в персонале

image2

  • Показать пик ресурсов за единицу времени - максимально необходимое число конкретных исполнителей по каждой роли и за единицу времени в установленном временном масштабе (дни, недели...)
  • Показать объем ресурсов за единицу времени - запланированная трудоемкость для каждой специальности в человеко-часах или человеко-днях за день, неделю, месяц и т.д. и возможные исполнители